manbet近日,新林林业局塔源北山综合服务区举办了营业启动仪式,仪式过后,工作人员们迅速充实到各个岗位当中,这是该局今年第一家正式营业的经营型产业,集综合服务、文化体验、旅游观光、森林康养、特色产销等经营项目于一身,仅试营业的7天时间接待游客已达5000余人次。
“发展产业的重点难点是解决职工对多年来指令化发展的畏难情绪,这个问题解决好了,后面的事情就好办多了。”新林林业局产业发展科负责人仲维宇说。
职工参与产业发展,有些职工对此有顾虑。年初以来,塔源林场积极响应林业局党委开展的“大走访大调研大讨论”活动,林场班子成员走进职工家中谈心谈话,最终,他们敲定在按照职工意愿发展种养殖等产业的基础上,以林场搭建创业平台,职工参与经营管理的方式发展林业产业。
今年5月初,塔源北山综合服务区各类基础设施建设基本形成,当职工们看到服务中心、华罗庚纪念馆、康养民宿、浆果加工坊等崭新亮相后,纷纷表示:“我们要参与这样的产业,参与到经营管理当中。”职工们不需要投入资金,减少了创业风险,尽显其能的参与到了各项工作当中。
产业是致富之源,该局、场两级班子,产业专业部门为产业振兴做了大量卓有成效的工作,当地的职工群众都看在眼里记在心里。林业局党委、林业局进一步加强干部队伍建设manbet,将党史学习教育、“在扛红旗站排头、转型发展当先锋”主题党建引领活动、“三访三问三帮”主题实践活动与产业发展有机结合,以专人专责为职工发展产业服务,实行科级干部“1包N”机制manbet,开展了“送技术下基层”活动10次,发放技术指南书籍180余本;组织党员干部、技术志愿者帮助职工栽种蓝靛果1500株。
据了解,近年来,新林林业局积极推动旅游康养、林下种养、北药种植、林下加工、电商网红等多种形式的产业项目发展,目前,该局现有产业项目32个,全局参与产业发展职工达900人,较去年增长96人。
塔源林场产业发展之路是新林林业局产业振兴的一个缩影。面对国有林区改革带来的新挑战、新机遇,该局围绕“加强党的全面领导、推进生态文明建设、探索转型发展路径、实现富民强企目标”的总战略,逐步将“靠山吃饭”转变为“自助点餐”。
在发展传统林下种、养、采产业上,职工们往往将生产成果以批发、零售的方式面向外地客商以及企业进行销售manbet,产业处于“食物链最底层”利润少,产业发展不能“靠山吃山”,要在合理利用森林资源的基础上,从经营管理模式转变上寻找“破局”,这是新林林业局林产业战线干部职工的一致想法。
经营管理模式要“破局”,就要从借鉴先进经验上和真抓实干上下功夫。通过多次召开产业发展专业会议,局领导班子深入一线调研取证,组织干部职工中坚力量到外局以及外埠企业进行实地考察,该局决定以产业部门牵头,对爱情小镇旅游公司进行了重新包装打造和产品增项,并实行公司化经营模式,目前,该公司经营范围包括山特产品加工销售、旅游资源以及景点开发等10余类。
此外,在具体的经营管理上,该局突出“效益为王”理念,通过实行“1+10+N”联盟合作模式,采取OEM生产加工方式, 以产品资源整合,统一品牌建设,加强质量监督,打开外埠市场,建设“职工网红”队伍,实现盈利变现,建立利益机制为主要手段,进一步提高林业产业变现盈利能力。
通过一系列政策机制的执行,职工群众们都对发展产业项目有了自己的想法,有的参与到林下种养殖中manbet,因为本地就有收购企业;有的充实到了局、场搭建的创业平台当中,有活干还有一定比例的收入,达到了资源变资产、职工变产能的“双转变”manbet。林业产业实行公司化经营,林业局平台的搭建具备抗风险能力强、产业链完整的特性,职工群众依托着平台借船出海,有效保障了稳定增收。
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