manbet为全面推深林长制，进一步完善林长制组织、责任、制度和考核体系，夯实林长制基层基础，确保林长制高效顺畅运行。今年3月，市林长制办公室决定在全市开展标准化乡镇（街道）林长制办公室建设工作。
近日，市林长办、市林业总站先后前往静安区、徐汇区、闵行区解读林长制相关政策文件。
4月20日下午，市林业总站相关人员在新落成的闸北公园市民园艺中心，为静安区、14个街镇林长办分管领导解读《上海市标准化乡镇（街道）林长制办公室创建工作方案（试行）》，并做深入交流。
会议重点就申报、建设标准化林长制办公室作详细说明，要求对照考评细则和时间进度节点，对标对表进一步推深做实街镇级林长制办公室。
4月21日下午，市林长办、市林业总站一行，赴徐汇区开展政策文件解读。徐汇区林长办、13个街镇林长办工作人员参加会议。
市林长办工作人员对年度考评办法、manbet第三方实效考评方案具体考评内容、评分细则、结果运用、工作流程等内容进行了系统讲解。
林业总站相关人员从林长制工作开展背景、创建基本要求、主要内容、流程、保障措施等方面对《上海市标准化乡镇（街道）林长制办公室创建工作方案（试行）》进行全面解读。
4月23日下午，市林业总站相关人员赴闵行区开展政策文件解读工作。闵行区林长办、14个街镇（莘庄工业区）林长办工作人员参加会议并做交流。
会议对《上海市标准化乡镇（街道）林长制办公室创建工作方案（试行）》进行解读，重点以支撑保障“五有”、履行职责“七到位”的建设要求，要求建立基层林长办科学规范、运行高效的标准化体系。
2023年，全市各级林长办将积极探索开展标准化乡镇（街道）林长制办公室创建工作，计划年内全市建成60家（30%），2025年实现90%以上创建达标的目标，从而逐步实现街镇林长办运行机制顺畅高效、业务流程严谨规范、履行职责规范到位，真正构建党政同责、属地管理、部门协同、源头治理、全域覆盖的格局。manbet
近期，市林长办印发《上海市2023年林长制工作考评办法》，将林长制考核结果纳入市对区党政领导绩效考核，将考核层面延伸到乡镇（街道），聘请第三方对各乡镇（街道）林长制工作成效开展日常检查，相关结果计入各区林长制考核结果，并适时向社会公布。同时，研究制定街镇林长办标准化建设的指导意见，从人员配备、经费使用、工作协调推进等层面细化建设标准，进一步夯实基层林长制工作体系。
下阶段，市林长办将进一步强化政策解读，manbet并督促区、街镇林长办对标对表抓好部署落实，有序推进标准化街镇林长办创建工作。同时，加强各级林长办、manbet林长办成员单位统筹联动，manbet抓住“责任制”牛鼻子，做实做强基层林长办。
原标题：《【林长制】助推林长制改革推深做实，市林长办、市林业总站为基层解读相关政策文件》
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